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强鑫泰人力资源系统基本的人事档案统计方便

2024-01-02 11:04:02  1539次浏览 次浏览
价 格:19800

强鑫泰人力资源管理系统在全国1000多家大中型企业的实际运用中,取得了非常好的评价,赢得了良好的市场份额,尤其在珠三角、长三角的企业里得到了广泛的应用。万丈高楼平地起,实施HR考勤软件首先离不开强鑫泰人力资源系统基本的人事档案,考勤,工资管理等基础建设。

亮点介绍:多语言支持,多帐套,熟练程度,管理者决策中心,工作日历,二代卡识别考勤软件,Excel

数据编辑器,报表,全文模糊搜索,远程协助,智能班次,防止代打卡,防止混加班,数据性,无纸化办公,自定义平台,员工自助平台。

强鑫泰班组设置.png功能模块明细:

部门设置:设置公司部门的层次结构,部门下可包括子部门

人事设置:初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等

资料导入:可以将已有的人员资料导入到系统中,不需手工输入

人事档案:管理人员的详细资料,包括基本资料、工资资料和联络资料等

定义项目:可以增加人员资料的项目

人事查询:查询人员的资料,查询条件可自由组合

证卡输出:设置证卡的格式,设置公司的标识等

合同管理:登记人员的合同信息,合同到期可自动提示

奖罚管理:记录公司人员的奖励和处罚的资料

人事变动:管理人员的变动情况,如职位变迁、部门调动、离职等

离职人员:所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中

黑 名 单: 可将某些离职人员加入到黑名单中,如再入职会提示

需求计划:定义各岗位需求的人数,以及实际在职的人数

查询报表:包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等

分析报表:包括岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、人事变动分析等

自动提示:合同到期、身份卡到期、健康证到期、生日人员等的自动提示

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