(1)舒适性—具体体现在尺寸规格、样板设计以及面料选择等方面，要采用三维人体扫描技术和服装CAD技术，实现大规模从身定做。

(2)审美性—要融入时尚元素，在款式设计、色彩运用、材料选择、附件搭配都可以给职业服增加新意，既要满足员工适应工作的要求，同时又要满足他们对于美的追求。

(3)功能性—不同行业的职业服需具有不同的功能性，特别是防护用的职业服功能性更是多种多样，要分别满足防水、阻燃、抗静电、防辐射等功能性，确实起到防护作用。

(4)健康性—某些防护用职业服由于采用了特种加工或特种材料，在防护人体的同时也会产生一些负而影响。在人们越来越意识到健康是的财富，今天要必须重视健康这个重要因素。

(5)环保性—从原材料的选用到服装的加工制作，都要高度重视环境保护，这不仅是贯彻：可持续发展战略的需要，也是职业服与国际接轨，扩大出口的需要。

(6)识别性—温州职业服区别于其他服装显著的特征是行业特征，体现识别性，设计要本着针对性原则，即针对不同行业，同一行业的不同企业，同一企业的不同岗位.同一岗位的不同身份、性别等加以区分。

(7)文化性—温州职业服作为企业文化的表达媒介，要深入挖掘服饰文化的内涵，将传统文化与现代文化交融、民族文化与外来文化汇合，体现企业的文化和精神面貌。