活动策划重要的是什么，需从哪些方面入手？
每个公司在做活动的时候都需要提前进行严谨的活动策划，很多一部分公司在每次做活动的时候不一定会去找专门的策划公司，一般都是有自己公司的策划部门员工来做。那么，在做活动策划的时候需要从哪里开始入手，并且活动策划过程中蕞重要的地方在哪里呢，今天我们就来一起探讨一下吧。
一、要确定活动的主题活动的主题一般就是对活动内容的概括，它对整个活动策划和活动的实行起着十分关键的作用。一个活动的主题是否合理、精彩，对活动的成功与否影响很大。活动策划的主题比较多样，会有很多不同的表现形式，它可以是一句简单的话，一个表白或者仅仅是一个简单是口号。但是，这样表达看似比较简单，但是也要考虑重要的三个很重要的因素。
1、主题和活动需要达到的目的要高度的一致，要不就会偏离原有的主题，给活动造成不好的效果。
2、活动主题的信息要鲜明独特，突出本次活动的亮点和特色，要能够吸引观众的眼球。
3、提前分析自己的观众群体和客户的心理，主题和活动内容方面要围绕观众感兴趣的点来展开。
二、在活动方式的选择方面要个性突出又不失品质在策划的时候，活动的方式不仅要对客户的内心产生一定的影响，还要的扩大品牌影响力，让自己的产品在客户心中奠定一个良好的基础，这样更加有利于后期产品的宣传。其实，进行活动策划的时候，蕞重要的是要确定活动主题，针对目标客户来选择新奇有创意的活动方式。只有把这些重要的细节仔细的进行研究、分析，才可以让活动策划的更加成功。
怎样做活动策划方案?活动策划技巧！
活动是一个快速拉升特定目标的手段。
一个好的的活动策划，应该得明确目标，找准姿势，创意包装，落实执行，复盘总结。
一、策划一个撩人的活动姿势
一个完整的活动策划方案，它包括活动目的、时间、形式、创意、宣传计划、投入产出、风险控制等等，尽可能的细化。
这次主要给大家分享的是活动目的、活动时间、活动形式、活动创意，把握好这四块，大体的方案就没问题了。
1.活动目的
怎样做活动策划方案?活动策划技巧！
（1）明确性。活动目的要明确。
（2）衡量性。
（3）可实现性。这个事情，是可以做到，还是不能做到的。
（4）相关性。做这个活动是需要带来什么，曝光还是用户量。
（5）时限性。
这几点确定下来之后，目标是非常明确的，可以方便你建立数据模型，就例如追女孩天到什么程度，第十天、第三十天分别达到什么阶段。
后你也可以更好的评估你的效果，你说你10天可以做到，但是20天才做到，效果是不是很差？
活动时间。不管是推广、策划还是市场，都会很在意日历，可能大家旁边都有一个日历，到中秋节和国庆节的时候就一直画圈，深怕错过任何一个节日。
做活动是一个跟节日的关联性非常强的事情，因为节日本身自带光环、自带buff。
每一个节日我们都可以规划好，时间也要把控好。
企业的公司年会是企业一年之中能让领导与员工得到放松的时刻，也是一个公司实力的体现。为此，很多企业都通过策划公司设计更吸引人的年会活动。
策划公司在接到任务以后，首先要针对公司的具体情况进行策划。人数组成决定场地的大小，员工距离场地的远近要考虑场地交通的便利性，开始时间决定是否需要提前预定场地。所以，仅仅是开始策划阶段就处处都是学问。预定完场地以后，需要进行现场的实地观察，根据场地的设置决定如何布置会场。当场地协商好以后，成立专门的筹备组进行相关事宜的统筹以及预算费用的计算。
策划阶段完成以后，策划公司形成的是年会的初步方案，之后就需要落实方案了。对于筹备小组的选择是有方法的，一般要涉及到不同阶层的人员，之后由各分公司进行处理。召开公司的动员大会，鼓励员工一起参与年会活动。之所以要重视，不仅仅是由于各层领导都会参加，更由于年会是不分级别的，是为了拉近领导与员工之间的关系而举行的活动，活动旨在让企业的明天更辉煌。
动员活动结束以后，把各个部门报送的节目整理好，选择合适的主持人。还要进行年会细节流程方面的检查，确认整个流程。年度员工的评选一定会是高潮部分，所以要设计一些别出心裁的环节，把氛围推向高潮。
后是年会的现场环节，这一阶段主要注意的是在场人员的问题，重要的岗位上一定要有专人负责。提前划分每个人的位置，现场进行签到，控制好人群，维持好活动秩序。策划公司导演现场指挥，力求为客户提供的服务。
庆典策划场地布置应注意的事情：
一、要提前布置好现场，提前对现场检查；
二、成立执行团队，分工合作；
三、进度要跟上，工作要到位；
四、庆典活动选择地址需要慎重考虑，以免导致交通不方便及一些意外影响到活动顺利举办的事情；
五、庆典活动设备及物料要准备好，用到的音乐及视频都要一遍遍听过确保出现问题，活动开始前需要很长时间彩排交流；
六、庆典布置的物料需要提前准备，设计喷绘的画面及一些印刷稿件要提前几天确认，以免造成对庆典活动布置的影响；
七、庆典活动环境，应重点营造庆典活动热烈、隆重、喜庆的气氛；