公务员体检的指标包括身高、体重、血压、视力、听力、心电图、肝功能、肾功能、血常规等多项指标。如果其中任何一项指标不符合规定，就会被认为是不合格的。
在进行事业编体检时，医生会根据招聘单位的要求对应聘者进行的身体检查，包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、肝功能等多项指标。如果应聘者在其中某项指标上不符合要求，就会被判定为不合格，需要进行复检。
复检的具体流程包括重新进行相应的检查项目，以确定是否存在异常情况。如果复检结果符合要求，应聘者就可以继续参加后续的招聘程序。如果复检结果仍然不合格，应聘者将被淘汰。
入职体检要求提交的是半年内的体检报告，体检资料必须出自同一家医院，有的用人单位还要求体检医院是二级甲等甚至是三级甲等医院，如果刚好有半年内相应级别医院相应项目的体检报告，提交给用人单位即可。常规情况下都是拿到用人单位的体检通知，根据通知所要求的时间、体检项目后到规定的医院体检，因为部分体检项目需要空腹，所以体检时间均为上午。