出国留学要求出示霍乱预防接种证书的国家名单 阿尔巴尼亚、马耳他、安哥拉、乍得、多米尼加、巴拉圭、伊朗、利比亚、马达加斯加、马里、马拉维、马尔代夫、尼日尔、 桑比克、斯威士兰、赞比亚、苏丹、图瓦卢、索马里、莱索托、巴基斯坦、埃及、韩国、越南、阿联酋、文莱。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
体检机构选择
1.应选择数据的体检中心。数据的度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。
2.项目的选择能体现WHO的要求。WHO五项原则是：
（1）社区疾病发病率高；
（2）筛查的疾病有意义；
（3）筛查及后可减少残障和死亡率；
（4）筛查的疾病具有有效的方法；
（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。
3.应选择检查专业的体检中心。
（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。
（2）检查医师的操作水准和从业经验。
4.应选择后期服务的体检中心。
体检不是目的，后期的健康促进和健康管理重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。
根据公务员的具体职位不同，检查的标准也是不一样的。一般普通的公务员会检查心脏、血液、血压、结核病、肝脏、肾脏、肠胃以及视力等，如果是特殊的岗位，可能会检查的更多，所以不能一概而论的。